Общие профессиональные знания, необходимые для замещения вакантной должности главного специалиста Отдела информатизации:
 
Общие требования.
Знание основных нормативно-правовых документов РФ и РД:
Конституция РФ;
- Конституция РД,
- Закон Республики Дагестан от 11.03.2008г. №9 «О муниципальной службе в Республике Дагестан»;
- «Стратегия развития информационного общества в Российской Федерации» (утв. Президентом РФ 07.02.2008 N Пр-212),
 
Квалификационные требования:
- администрирование автоматизированных рабочих мест (АРМ) на базе Windows;
- продвинутое знание OC Windows  XP, 7, 2003;
- внедрение новых программных комплексов и сопровождение существующих в актуальном состоянии;
- всестороннее обеспечение информационной безопасности;
- поддержка программных комплексов по обмену информацией с другими подразделениями;
- информационная и техническая поддержка пользователей;
- техническое сопровождение вычислительной техники, копировальной и множительной техники (МФУ, принтеры, копиры, сканеры, факсы);
- знание построения и работы компьютерных сетей;
- технический английский язык – чтение документации;
- знание принципов работы сетевых протоколов и построения ЛВС, DNS, AD, DHCP, WINS.
 
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
1. Личный листок по учету кадров;
2. Автобиография;
3. Фото 3х4 (2 шт.);
4. Копия паспорта;
5. Копия трудовой книжки;
6. Копии документов о высшем профессиональном образовании;
7. Копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
8. Сведения о научной (научно-педагогической) работе (при наличии);
9. Характеристика (при наличии) или резюме;
10. Справка о доходах.
 
Документы принимаются в течение 30 дней со дня опубликования данного объявления.
 

Адрес приема документов для участия в конкурсе: 367012, г.Махачкала пл. Ленина, 2. Администрация г.Махачкалы, каб.№33., e-mail: admin@mkala.ru, телфакс: (8722)78-02-11. 

Прием документов осуществляется с 06.05.2011г. по 06.06.2011г.

Время приема - с 10 час. 00 мин до 17 час. 00 мин. 


Нормативно-правовые документы Личный листок по учету кадров